Réalisations / Programme · 2017 – 2018

Programme itinérant de renforcement des capacités des sages-femmes, Côte d’Ivoire

Un programme de formation clé en main mené avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique : 430 agents formés en cinq semaines en 2017, puis un programme national dimensionné pour 800 agents dans six régions.

Client: Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique de Côte d’Ivoire
Pays · lieux: Côte d’Ivoire · Abidjan, puis Korhogo, Bouaké, Yamoussoukro, Odienné, Man, San Pedro
Dates: 2017 – 2018
Financement · cadre: Convention avec le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique (coopération Sud-Sud)
Partenaires: CHU Mohammed VI de Marrakech · Hôpital Privé de Marrakech · Coopération Sud-Sud Maroc – Côte d’Ivoire
Modules: P · Le programme + E · Les experts
Échelle: Programme itinérant
Contact Pertia: Direction de programme

Fig. 01 · Simulation d’accouchement sur mannequin, sages-femmes en session, Abidjan · 2017 – 2018

430: agents de santé formés en 5 semaines (nov.–déc. 2017)
800: agents planifiés, programme national 2018, 6 régions (termes de référence)
6: thèmes : SONU, échographie, puériculture, qualité, hygiène, responsabilité

Le contexte

En Côte d’Ivoire, la mortalité maternelle atteint 614 décès pour 100 000 naissances vivantes et la mortalité néonatale 68 pour 1 000 (chiffres du Ministère, repris dans les termes de référence). Les sages-femmes des régions éloignées ont peu accès à la formation continue, par distance et par coût. Le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique a décidé d’inverser la logique : si les sages-femmes ne peuvent pas aller vers la formation, c’est la formation qui viendra à elles.

Pertia Group a conçu et opéré le programme dans le cadre d’une coopération Sud-Sud Maroc – Côte d’Ivoire : un séminaire d’observation à Marrakech pour cinq dirigeants de CHU (octobre 2017), puis un programme de cinq semaines à Abidjan qui a formé 430 agents. Fort de ce succès, le Ministère a demandé son extension aux 18 régions sanitaires, en commençant par six villes en 2018.

Ce que Pertia a livré · modules P + E

Termes de référence rédigés avec le Ministère : objectifs, cibles, calendrier ville par ville
Comité de pilotage présidé par la Ministre, réunissant directeurs du Ministère, professeurs de CHU et experts Pertia
Équipe pédagogique de praticiens en activité : Pr Abderraouf Soummani (gynécologie-obstétrique), Dr Saïd Belkadi (management hospitalier), Soufiane Makhloufi (hygiène hospitalière), Fadoua Ballouk (diététique et nutrition), Hanane Oubidar (stratégie et gestion des organisations), avec les sages-femmes formatrices et surveillantes du CHU de Cocody
Sessions d’une semaine, deux semaines par ville, groupes de 10 à 25 par thème ; missions de repérage préalables
Six modules : soins obstétricaux et néonatals d’urgence, échographie, puériculture, qualité et gestion des risques, hygiène hospitalière, responsabilité des personnels
Communication du programme : photographe et vidéaste, relations presse régionales et nationales

Le déroulé

Semaine après semaine.

S1
Ouverture et technique d’échographie
Abidjan, CHU de Cocody : visite officielle, premières sessions ; module échographie animé par un professeur de gynécologie-obstétrique.
S2
Urgences obstétricales
Soins obstétricaux et néonatals d’urgence, simulation sur mannequin, groupes de 10 à 25.
S3
Puériculture
Prise en charge du nouveau-né, protocoles, ateliers pratiques.
S4
Management de la qualité totale
Qualité, gestion des risques et responsabilité des personnels, animé par un expert en management hospitalier.
S5
Hygiène hospitalière et clôture
Module hygiène ; cérémonie de clôture au Centre Mohammed VI de formation en médecine d’urgence (CHU de Yopougon), remise des attestations.

Images fixes extraites des films du programme, publiés par Pertia Group · 2017 – 2018

Fig. 08 · Effectifs par ville, programme national 2018termes de référence, Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique · chiffres planifiés

Korhogo
étape 1 · 26 fév. – 9 mars
150
Bouaké
étape 1 · 12 – 23 mars
125
Yamoussoukro
étape 1 · 26 mars – 6 avr.
125
Odienné
étape 2 · 24 sept. – 5 oct.
150
Man
étape 2 · 8 – 19 oct.
125
San Pedro
étape 2 · 22 oct. – 2 nov.
125

agents de santé par ville · 2 sessions de 5 jours chacune · 800 agents en deux étapes de six semaines

Ce qui reste

430 agents attestés, répartis dans les services d’Abidjan
Les supports de six modules, remis au Ministère
Un programme national dimensionné pour 800 agents et six régions (termes de référence 2018)
Treize films du programme, semaine par semaine

Un programme public de formation, écrit avec le Ministère, animé par des praticiens et livré au plus près des soignantes, reconduit et étendu à l’échelle nationale dès l’année suivante.

Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique de Côte d’Ivoire · 2017 – 2018

Documents

Étude de cas · Côte d’Ivoire 2017, sages-femmesPDF · 5 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
Dossier de présentation Pertia GroupPDF · 22 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger

Ils en parlent

Ce qu’en disent le commanditaire et les participants.

« Le groupe Pertia a participé à la formation de plus de 400 personnes du personnel soignant de divers CHU de Côte d’Ivoire. La qualité de la formation, l’accueil et la qualité des formateurs ont permis une satisfaction totale de la part des participants. »

S.E.M. Abdelmalek Kettani, Ambassadeur du Royaume du Maroc en Côte d’Ivoirefilm de la cérémonie de clôture, Abidjan, 22 décembre 2017

« En quatre ou cinq semaines d’activité, arriver à former autant de personnes, plus de 400 personnes : il faut continuer à faire évoluer cette formation. »

Dr Bassalia Diawara, Directeur de la Formation et de la Recherche, Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publiquefilm de la cérémonie de clôture, 2017

« Cette formation a beaucoup d’importance pour la Côte d’Ivoire. Elle vient appuyer notre objectif pour 2020, qui est de réduire le taux de mortalité maternelle. »

Dr Ambroise Able Ekissi, Directeur adjoint du cabinet de la Ministre de la Santé et de l’Hygiène Publiquefilm de la cérémonie de clôture, 2017

« Je tiens à dire merci à notre ministère de la Santé, qui a pu établir ce partenariat avec le Maroc pour que nous puissions bénéficier de cette formation. C’est une formation fort enrichissante, surtout pour moi qui suis responsable de la qualité : elle va nous permettre, de manière simple, d’amener nos hôpitaux de Côte d’Ivoire à la qualité. »

Dr Dem Niacadie, Sous-directrice chargée de l’organisation des soins hospitaliers et de la promotion de la qualité, MSHPfilm du module management de la qualité, 2017

« C’est une formation qui est bienvenue, qui nous apporte beaucoup : elle nous permet de connaître ce qu’est l’échographie et de pouvoir reconnaître les malformations. Nous sommes dans la dynamique de la réduction de la mortalité maternelle, la sage-femme étant le maillon principal de la salle d’accouchement. »

Achi Marie Vivianne, Surveillante d’unité de soins, salle d’accouchement du CHU de Cocodyfilm de la semaine 1, 2017

« C’est un séminaire qui nous permettra d’améliorer la gestion des hôpitaux publics en Côte d’Ivoire : nous allons essayer de mettre en application ce que nous avons vu et entendu ici, et je pense que cela peut contribuer à l’amélioration de nos prestations et de la prise en charge des patients. »

Yao Étienne, Directeur général du CHU de Treichvillefilm du séminaire d’observation, CHU Mohammed VI de Marrakech, octobre 2017

Sur le terrain

Film · Extraits des films du programme : initiation à l’échographie et simulation d’urgences obstétricales, Abidjan, novembre-décembre 2017 (19 s, muet)