Module P · l’ingénierie de formation
Un programme écrit avec vos directions, exécuté à la semaine près.
Termes de référence, référentiels, sessions ville par ville, évaluation, attestation, kit participant, bilan chiffré : le programme est cadré avec vous, puis livré, dans nos unités ou dans vos locaux.
La fiche
Ce que contient le module Programme.
- Pour qui
- Une direction qui a des formateurs mais pas de programme structuré
- Un opérateur qui veut des référentiels et une évaluation
- Une agence qui a besoin d’un cadre logique et d’indicateurs
- Une fondation qui veut un résultat mesurable
- Ce que vous recevez
- Termes de référence rédigés avec vos directions, signés avant tout démarrage
- Référentiels et syllabus par module, supports, matériel de simulation, kit participant
- Calendrier ville par ville, effectifs par session, comité de pilotage que vous présidez
- Évaluation, attestations, photothèque, rapport final
- Six verticales : métiers techniques, numérique, langues, entrepreneuriat, agro-énergies, métiers de la santé
- Comment ça se passe
- 01Cadrage · apprenants, objectifs, villes, calendrier : les termes de référence
- 02Ingénierie · référentiels, supports, kits, plan d’évaluation, plan de communication
- 03Sessions · une semaine par ville, effectifs tenus, présence et évaluation consignées
- 04Bilan · résultats par région, formateurs formés, ce qui reste sur place
- Comment c’est chiffré
- Par programme : cadrage et ingénierie
- Par cohorte et par région : exécution des sessions, attestations, bilan
- Les certifications d’éditeurs tiers, à l’unité, quand vous les demandez
- Ce que ça exige de vous
- La sélection des apprenants : nous la préparons avec vous
- Les indemnités éventuelles versées aux apprenants
- Vos locaux, si vous n’ajoutez pas le module Unité
Les six verticales
Chaque verticale a sa fiche normée : objectifs, public, durée, contenu, modalités, évaluation, experts.
Outillage d’un atelier mobile
Métiers techniques
Un métier en trois mois, dans l’atelier qui vient au village.
La fiche
Salle informatique de 12 postes dans une unité mobile
Numérique & bureautique
Certifier une génération au numérique, PC et tableau interactif à bord.
La fiche
Salle de classe dans une unité mobile de formation
Langues & soft skills
Le centre de langue qui suit la caravane.
La fiche
Remise des attestations en fin de programme
Entrepreneuriat & career center
De la formation à l’emploi : le career center qui ferme la boucle.
La fiche
Rendu · illustration
Agriculture & énergies
Former aux métiers qui manquent : agriculture, agro-industrie, solaire.
La fiche
Simulation d’urgence obstétricale sur mannequin
Métiers de la santé
Former les soignants là où ils exercent.
La ficheLe calendrier type
Une cohorte de caravane, treize semaines.
Installation du site
tractage · viabilisation · palissade
Coupe & couture
atelier · 15-20 apprenants
Menuiserie aluminium
atelier · 15-20 apprenants
Électricité d’entretien
atelier · 15-20 apprenants
Maintenance automobile
atelier · 15-20 apprenants
Bureautique certifiante
salle informatique · 18 postes
Langues & soft skills
en complément, 2 séances / sem.
Career center
permanence · journées recruteurs
Une cohorte de 100 jeunes, 5 métiers, 3 mois · puis la caravane repart vers le site suivant.
Réalisations avec ce module
Programme itinérant de renforcement des capacités des sages-femmes, Côte d’Ivoire
Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique de Côte d’Ivoire · Côte d’Ivoire · 2017 – 2018
PE
Programme de formation et de formation de formateurs, avec l’UNFPA et la SOGOCI
Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique · UNFPA · SOGOCI · Côte d’Ivoire · 2019
UPE
Documents
- Fiche service · ProgrammesPDF · 7 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
- Dossier de présentation Pertia GroupPDF · 22 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
Les experts
Des praticiens qui forment, des formateurs qui restent.
Une équipe pédagogique recrutée et pilotée pour vous : praticiens en activité, formateurs de formateurs, un directeur de programme comme interlocuteur unique. En mission dans vos locaux avec votre programme, ou avec le nôtre.
Ouvrir la fiche Experts en cinq rubriques
- Pour qui
- Un ministère ou un institut qui veut former ses formateurs
- Un opérateur qui veut faire animer ses sessions par des praticiens
- Une agence qui exige un transfert de compétences mesuré
- Une cité des métiers qui recrute son corps enseignant
- Ce que vous recevez
- Profils d’experts définis avec vous, nommés dans les termes de référence
- Un directeur de programme, interlocuteur unique
- Formation de formateurs locaux, certifiés à l’issue des sessions
- Frais de mission compris : déplacements, hébergement
- Supports transférés, formateurs locaux en relève
- Comment ça se passe
- 01Profils · par module : praticien, formateur de formateurs, encadrant
- 02Pool · CHU, instituts, sociétés savantes, experts du pays
- 03Missions · sessions animées, formateurs locaux formés en binôme
- 04Certification · formateurs formés certifiés, supports transférés
- Comment c’est chiffré
- Par expert et par jour de mission, frais compris
- Par session de formation de formateurs, certification comprise
- Par mois pour la direction de programme
- Ce que ça exige de vous
- Les locaux et le programme, si vous n’ajoutez pas les modules Unité et Programme
- La disponibilité des formateurs locaux à former
- Les indemnités éventuelles des participants
Les trois missions
- Animer les sessions
- des praticiens en activité, jamais des théoriciens
- Former vos formateurs
- binômes, certification, relève locale
- Diriger le programme
- un interlocuteur unique, du cadrage au bilan
Comment nous constituons l’équipe
- 01Des praticiens en activité
- Une sage-femme de CHU forme des sages-femmes ; un maître d’atelier forme des apprentis ; un ingénieur certifié forme au numérique. Nous ne recrutons pas de théoriciens.
- 02Des formateurs de formateurs
- Chaque programme forme aussi des formateurs locaux, certifiés à l’issue des sessions, pour que les compétences restent quand l’unité repart.
- 03Locaux et internationaux
- Le pool mêle des experts du pays du programme et des experts venus d’ailleurs : coopération Sud-Sud, échange de pratiques, mise à niveau des protocoles.
- 04Un directeur de programme
- Un seul interlocuteur pour le commanditaire, du cadrage au bilan : il pilote l’équipe pédagogique, la logistique et le comité de pilotage.
Les domaines
- Métiers de la santé
Gynécologues-obstétriciens, sages-femmes formatrices, hygiénistes hospitaliers, experts qualité et gestion des risques.
D’où ils viennent · CHU et établissements hospitaliers, sociétés savantes
- Métiers techniques
Formateurs issus de l’industrie et de l’artisanat, maîtres d’atelier : couture, aluminium, électricité, automobile, BTP.
D’où ils viennent · Instituts de formation professionnelle, entreprises partenaires
- Numérique et bureautique
Formateurs certifiés par les éditeurs, ingénieurs et techniciens informatiques.
D’où ils viennent · Écoles d’ingénieurs, centres de certification
- Langues, soft skills, insertion
Enseignants de langues certifiés, coachs en communication professionnelle, conseillers en orientation.
D’où ils viennent · Centres de langues, career centers
- Agriculture et énergies
Ingénieurs agronomes, techniciens en énergies renouvelables, spécialistes de la transformation agroalimentaire.
D’où ils viennent · Instituts agronomiques, industriels
Ils ont animé le programme de Côte d’Ivoire, 2017
- Pr Abderraouf Soummani
Expert en gynécologie-obstétrique, modules urgences obstétricales et échographie
Praticien hospitalier, Marrakech
- Dr Saïd Belkadi
Expert en management hospitalier, module qualité, accréditation et gestion des risques ; directeur exécutif du pôle santé
Pertia Group
- Soufiane Makhloufi
Expert hygiéniste, module hygiène hospitalière et prévention des infections
Pertia Group
- Fadoua Ballouk
Experte en diététique et nutrition, module puériculture et nutrition de la mère et de l’enfant
Pertia Group
- Hanane Oubidar
Experte en stratégie d’entreprise et gestion des organisations, module management de la qualité totale
Pertia Group
Noms et fonctions tels qu’ils apparaissent dans les films du programme (Abidjan, 21 novembre – 22 décembre 2017). Aux côtés des sages-femmes formatrices et surveillantes du CHU de Cocody.
La gouvernance d’un programme
Qui préside, qui exécute, qui rend compte.
Ce qui est transféré
- Les formateurs locaux formés en binôme et certifiés : la relève
- Les supports, référentiels et kits participants
- Les protocoles et outils d’évaluation
- Le rapport de programme et la photothèque
Documents
- Fiche service · ExpertsPDF · 7 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
- Dossier de présentation Pertia GroupPDF · 22 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
Vous êtes praticien, formateur, expert ? Écrivez-nous : nous constituons le pool programme par programme.
Votre interlocuteur
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Direction de programme