Programme · entrepreneuriat & career center

De la formation à l’emploi : le career center qui ferme la boucle.

Orientation, mise en relation avec les recruteurs, accompagnement à la création d’entreprise et au microcrédit : le module qui fait qu’une formation débouche sur un revenu.

Remise des attestations en fin de programme
Remise des attestations en fin de programme

Fiche programme

Entrepreneuriat & career center

Objectifs
De la formation à l’emploi : le career center qui ferme la boucle.
Public
  • Sortants des programmes métiers et numériques
  • Jeunes porteurs d’un projet d’entreprise
  • Programmes d’employabilité qui doivent prouver l’insertion
  • Collectivités qui veulent un guichet emploi de proximité
Prérequis
Définis avec vous au cadrage : niveau d’entrée, sélection des apprenants
Durée et rythme
Permanence pendant toute la durée de la caravane, puis suivi à distance
Contenu
  • 01Orientation et bilan de compétences
  • 02CV, entretien, réseau professionnel
  • 03Création d’entreprise et formalités
  • 04Microcrédit et financement
  • 05Journées recruteurs
Modalités
Le career center modulaire · Une salle modulaire à ouverture latérale, au standard des cités des métiers : comptoir d’accueil, bureaux des conseillers, espace d’entretien, borne interactive, salle de réunion, posée au centre de la caravane. Ou dans vos locaux, sans le module Unité.
Évaluation et attestation
Fonds d’amorçage pour les majors de promotion, suivi à 6 mois
Experts
  • Conseillers en orientation professionnelle
  • Entrepreneurs et mentors
  • Partenaires bancaires et institutions de microcrédit
Ce qui reste
Les supports et le kit participant, les formateurs locaux formés, le rapport et la photothèque
Comment c’est chiffré
  • Par programme : cadrage et ingénierie
  • Par cohorte et par région : exécution des sessions, attestations, bilan
  • Les certifications d’éditeurs tiers, à l’unité, quand vous les demandez

Le calendrier type

Fig. 03 · Calendrier type : Entrepreneuriat & career centercohorte de caravane, 13 semaines
semaine
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3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

Installation du site

tractage · viabilisation · palissade

Coupe & couture

atelier · 15-20 apprenants

Menuiserie aluminium

atelier · 15-20 apprenants

Électricité d’entretien

atelier · 15-20 apprenants

Maintenance automobile

atelier · 15-20 apprenants

Bureautique certifiante

salle informatique · 18 postes

Langues & soft skills

en complément, 2 séances / sem.

Career center

permanence · journées recruteurs

S2 · Lancement de la cohorteS11 · Journées recruteursS13 · Attestations · kits de lancement

Une cohorte de 100 jeunes, 5 métiers, 3 mois · puis la caravane repart vers le site suivant.

Documents

  • Fiche service · ProgrammesPDF · 7 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
  • Dossier de présentation Pertia GroupPDF · 22 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger

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