Programme · entrepreneuriat & career center
De la formation à l’emploi : le career center qui ferme la boucle.
Orientation, mise en relation avec les recruteurs, accompagnement à la création d’entreprise et au microcrédit : le module qui fait qu’une formation débouche sur un revenu.

Fiche programme
Entrepreneuriat & career center
- Objectifs
- De la formation à l’emploi : le career center qui ferme la boucle.
- Public
- Sortants des programmes métiers et numériques
- Jeunes porteurs d’un projet d’entreprise
- Programmes d’employabilité qui doivent prouver l’insertion
- Collectivités qui veulent un guichet emploi de proximité
- Prérequis
- Définis avec vous au cadrage : niveau d’entrée, sélection des apprenants
- Durée et rythme
- Permanence pendant toute la durée de la caravane, puis suivi à distance
- Contenu
- 01Orientation et bilan de compétences
- 02CV, entretien, réseau professionnel
- 03Création d’entreprise et formalités
- 04Microcrédit et financement
- 05Journées recruteurs
- Modalités
- Le career center modulaire · Une salle modulaire à ouverture latérale, au standard des cités des métiers : comptoir d’accueil, bureaux des conseillers, espace d’entretien, borne interactive, salle de réunion, posée au centre de la caravane. Ou dans vos locaux, sans le module Unité.
- Évaluation et attestation
- Fonds d’amorçage pour les majors de promotion, suivi à 6 mois
- Experts
- Conseillers en orientation professionnelle
- Entrepreneurs et mentors
- Partenaires bancaires et institutions de microcrédit
- Ce qui reste
- Les supports et le kit participant, les formateurs locaux formés, le rapport et la photothèque
- Comment c’est chiffré
- Par programme : cadrage et ingénierie
- Par cohorte et par région : exécution des sessions, attestations, bilan
- Les certifications d’éditeurs tiers, à l’unité, quand vous les demandez
Le calendrier type
Installation du site
tractage · viabilisation · palissade
Coupe & couture
atelier · 15-20 apprenants
Menuiserie aluminium
atelier · 15-20 apprenants
Électricité d’entretien
atelier · 15-20 apprenants
Maintenance automobile
atelier · 15-20 apprenants
Bureautique certifiante
salle informatique · 18 postes
Langues & soft skills
en complément, 2 séances / sem.
Career center
permanence · journées recruteurs
Une cohorte de 100 jeunes, 5 métiers, 3 mois · puis la caravane repart vers le site suivant.
Les autres verticales
Documents
- Fiche service · ProgrammesPDF · 7 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
- Dossier de présentation Pertia GroupPDF · 22 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
Votre interlocuteur
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