Programme · métiers techniques
Un métier en trois mois, dans l’atelier qui vient au village.
Coupe et couture, menuiserie aluminium, électricité d’entretien, maintenance automobile, BTP : des cohortes de trois mois, 80 % du temps en atelier, avec les équipements réels du métier, et un kit de lancement à la sortie.

Fiche programme
Métiers techniques
- Objectifs
- Un métier en trois mois, dans l’atelier qui vient au village.
- Public
- Jeunes de 16 à 30 ans sans qualification, en zone rurale ou en quartier
- Programmes d’employabilité portés par un État, une agence ou une fondation
- Opérateurs de formation qui veulent étendre leur couverture territoriale
- Adultes en reconversion vers un métier manuel
- Prérequis
- Définis avec vous au cadrage : niveau d’entrée, sélection des apprenants
- Durée et rythme
- 3 mois par cohorte et par métier · 80 % de pratique en atelier, 20 % de théorie
- Effectif
- 15 à 20 apprenants par unité, plusieurs unités en parallèle
- Contenu
- 01Coupe et couture
- 02Menuiserie aluminium
- 03Électricité d’entretien
- 04Maintenance automobile
- 05Plomberie & second œuvre
- 06Soudure & métallerie
- Modalités
- L’atelier mobile · Une unité extensible de 60 m² aménagée en atelier : établis, bancs didactiques, matériel de simulation grandeur nature (moteurs, tableaux électriques), outillage et équipements de protection. En caravane, plusieurs ateliers se posent autour d’un career center. Ou dans vos locaux, sans le module Unité.
- Évaluation et attestation
- Attestation, kit d’outillage et tenue du métier, mise en relation avec les recruteurs
- Insertion
- Sensibilisation au microcrédit et à l’auto-entreprise, career center sur site
- Experts
- Formateurs métiers issus de l’industrie et de l’artisanat
- Maîtres d’atelier pour le geste professionnel
- Un directeur de programme, interlocuteur unique du commanditaire
- Ce qui reste
- Les supports et le kit participant, les formateurs locaux formés, le rapport et la photothèque
- Comment c’est chiffré
- Par programme : cadrage et ingénierie
- Par cohorte et par région : exécution des sessions, attestations, bilan
- Les certifications d’éditeurs tiers, à l’unité, quand vous les demandez
Le calendrier type
Installation du site
tractage · viabilisation · palissade
Coupe & couture
atelier · 15-20 apprenants
Menuiserie aluminium
atelier · 15-20 apprenants
Électricité d’entretien
atelier · 15-20 apprenants
Maintenance automobile
atelier · 15-20 apprenants
Bureautique certifiante
salle informatique · 18 postes
Langues & soft skills
en complément, 2 séances / sem.
Career center
permanence · journées recruteurs
Une cohorte de 100 jeunes, 5 métiers, 3 mois · puis la caravane repart vers le site suivant.
Les autres verticales
Documents
- Fiche service · ProgrammesPDF · 7 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
- Dossier de présentation Pertia GroupPDF · 22 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
Votre interlocuteur
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