Programme · agriculture & énergies renouvelables

Former aux métiers qui manquent : agriculture, agro-industrie, solaire.

Techniques culturales, transformation agroalimentaire, installation et maintenance photovoltaïque : des programmes courts et pratiques, déployés au cœur des bassins de production.

Rendu · illustration
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Fiche programme

Agriculture & énergies

Objectifs
Former aux métiers qui manquent : agriculture, agro-industrie, solaire.
Public
  • Jeunes ruraux et coopératives agricoles
  • Agents de développement et techniciens de terrain
  • Techniciens de maintenance des installations solaires
  • Programmes de développement rural (États, bailleurs, fondations)
Prérequis
Définis avec vous au cadrage : niveau d’entrée, sélection des apprenants
Durée et rythme
6 à 12 semaines par parcours · Parcelle ou atelier de démonstration, équipements réels
Effectif
15 à 20 apprenants par session
Contenu
  • 01Techniques culturales et irrigation
  • 02Transformation agroalimentaire
  • 03Installation photovoltaïque
  • 04Maintenance des équipements agricoles
  • 05Gestion d’une coopérative
Modalités
L’atelier agro & énergie · Une unité atelier équipée pour la démonstration et la pratique : matériel agricole et agroalimentaire, bancs photovoltaïques, outillage, avec les équipements fournis et installés par Africa Distribution Group. Ou dans vos locaux, sans le module Unité.
Évaluation et attestation
Attestation, kit de lancement, mise en relation avec les coopératives et installateurs
Experts
  • Ingénieurs agronomes
  • Techniciens en énergies renouvelables
  • Équipementiers partenaires (Africa Distribution Group)
Ce qui reste
Les supports et le kit participant, les formateurs locaux formés, le rapport et la photothèque
Comment c’est chiffré
  • Par programme : cadrage et ingénierie
  • Par cohorte et par région : exécution des sessions, attestations, bilan
  • Les certifications d’éditeurs tiers, à l’unité, quand vous les demandez

Le calendrier type

Fig. 03 · Calendrier type : Agriculture & énergiescohorte de caravane, 13 semaines
semaine
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

Installation du site

tractage · viabilisation · palissade

Coupe & couture

atelier · 15-20 apprenants

Menuiserie aluminium

atelier · 15-20 apprenants

Électricité d’entretien

atelier · 15-20 apprenants

Maintenance automobile

atelier · 15-20 apprenants

Bureautique certifiante

salle informatique · 18 postes

Langues & soft skills

en complément, 2 séances / sem.

Career center

permanence · journées recruteurs

S2 · Lancement de la cohorteS11 · Journées recruteursS13 · Attestations · kits de lancement

Une cohorte de 100 jeunes, 5 métiers, 3 mois · puis la caravane repart vers le site suivant.

Documents

  • Fiche service · ProgrammesPDF · 7 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger
  • Dossier de présentation Pertia GroupPDF · 22 p. · v2.0 · 09/2026 · FRTélécharger

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